Barman
Actualmente estamos buscando camareros experimentados para unirse a nuestro equipo de atención al público en The Tap Room.
Lo que harás
- Prepara y sirve bebidas (alcohólicas y no alcohólicas) de forma eficiente y con atención al detalle.
- Ofrece un servicio amable, experto y atento a cada cliente en la barra y en el comedor.
- Pide identificación en cualquier momento para servir alcohol a los invitados. No hay excepciones a esta ley ni política.
- Mantén un conocimiento completo de nuestros menús de comida, bebidas y cerveza, junto con las ofertas y promociones actuales.
- Asegura un servicio rápido para los clientes del bar, junto con el servicio en la barra.
- Supervisa y mantén la limpieza, la sanidad y la organización del bar.
- Tener conocimientos sobre los vertidos adecuados y el uso de cristalería.
- Cumple con las normativas estatales, federales y corporativas sobre bebidas alcohólicas relacionadas con el servicio de bebidas alcohólicas a menores y a huéspedes intoxicados.
- Ayuda a promocionar nuestro restaurante: ¡Buena comida, buena gente!
- Ayudar a los compañeros del equipo en el desempeño de sus responsabilidades. ¡Solo queremos jugadores de equipo!
- Completar todas las tareas de apertura y cierre pertinentes al puesto de camarero, así como realizar trabajos secundarios.
- Todas las demás tareas asignadas.
- Al menos 6 meses de experiencia en un puesto similar
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales con una capacidad probada para construir relaciones positivas.
- Disponibilidad – Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana y festivos según sea necesario.
- Requisitos físicos – Capacidad para levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos periodos.
- Debe ser mayor de edad para servir bebidas alcohólicas.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales con una capacidad probada para construir relaciones positivas.
- Certificaciones – Certificación TIPS válida (o disposición a obtenerla).
- Mentalidad – Un amor genuino por la hospitalidad y el liderazgo: esto no es solo un trabajo; Es una pasión.
En Tap Room, no somos solo una empresa—somos un movimiento. Un movimiento para redefinir la hostelería, construir experiencias excepcionales y generar un verdadero crecimiento profesional para nuestra gente.
- Crecimiento y Desarrollo Profesional – Promovemos desde dentro y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento.
- Estructura competitiva de salarios y bonificaciones – Premiamos el alto rendimiento y el liderazgo.
- Trabaja con personas apasionadas – Únete a un equipo que se preocupa profundamente por la hostelería y ama lo que hace.
- Forma parte de algo más grande – Ayuda a construir el futuro de Tap Room y deja tu huella en la industria de la hostelería.
Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin prestar atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano o condición de discapacidad.
Aviso legal:
Esta descripción del puesto no pretende, ni debe interpretarse, como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones laborales asociadas al puesto. Sin embargo, pretende ser un reflejo preciso de aquellos elementos principales del puesto esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño laboral, el desarrollo de los empleados y la compensación. Por ello, el titular puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según sea necesario. "Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin prestar atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano o discapacidad."
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Siempre estamos aceptando solicitudes
¡En Tap Room, siempre estamos buscando personas excelentes para unirse a nuestro equipo! Todos los puestos que ve publicados aquí están abiertos para solicitudes durante todo el año. Incluso si no estamos contratando activamente para un puesto específico, lo alentamos a que presente su solicitud en cualquier momento.
Tenga en cuenta: Enviar una solicitud significa que su información se agregará a nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Si bien es posible que no tenga noticias de un gerente de contratación de inmediato, revisamos todas las presentaciones y nos pondremos en contacto si queremos invitarlo a una entrevista.
Tap Room comenzó en 2011 con dos bartenders, James Bonanno y David Johnson, que compartían una visión: construir algo más que un bar, sino un lugar donde la buena comida, la cerveza artesanal y la hospitalidad genuina unieran a las personas. Lo que comenzó como un solo lugar en el vecindario en Patchogue se ha convertido en un grupo hotelero de rápido crecimiento con múltiples ubicaciones en Long Island, conocido por su ambiente acogedor, su sólida cultura de equipo y su experiencia constante para los huéspedes.
Nuestra misión es ser su lugar de reunión informal local para comida real y bebidas artesanales, y conocer amigos y hacer nuevos.
En el centro de todo lo que hacemos están los valores que definen Tap Room y dan forma a la forma en que tratamos a nuestros huéspedes, nos apoyamos mutuamente y hacemos crecer nuestros equipos:
Calidad – En todo lo que hacemos.
Hospitalidad: brindar experiencia.
Orgullo: preocúpate por lo que haces y siéntete orgulloso de tus acciones.
Trabajo en equipo: estar ahí el uno para el otro para lograr nuestros objetivos.
Diga que sí: la toma de decisiones debe adaptarse a todos en nuestro negocio.
Estamos orgullosos de atraer talento impulsado por la hospitalidad, desde aquellos que construyen carreras a largo plazo en la industria hasta aquellos que simplemente aman el trabajo y quieren obtener ingresos adicionales haciendo lo que disfrutan.
¡Únete a TapFam!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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* Fiestas de Agradecimiento a Empleados (Festivo, Fin de Verano)
* Salidas de empleados (recorridos por cervecerías, Six Flags, juegos de béisbol y más)
* Mercancía de marca con descuento
* Cerrado los principales días festivos (Acción de Gracias, Navidad, Semana Santa, 4 de julio)
* 401K con coincidencia discrecional (para puestos asalariados)
* Incentivos de Ventas